Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Geriatrisk Plejeleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Leder af geriatrisk pleje, der brænder for at sikre høj kvalitet i plejen af ældre borgere. Som leder vil du have det overordnede ansvar for at koordinere, udvikle og optimere plejeindsatsen på vores geriatrisk afdeling. Du skal sikre, at både beboere og pårørende oplever tryghed, respekt og værdighed i alle aspekter af plejen. Du vil lede et tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter samt øvrigt plejepersonale. Stillingen indebærer tæt samarbejde med ledelsen, myndigheder og eksterne samarbejdspartnere for at sikre, at afdelingens mål og standarder overholdes. Du skal kunne håndtere komplekse situationer, træffe beslutninger under pres og sikre, at personalet har de nødvendige kompetencer og ressourcer til at udføre deres arbejde. Derudover forventes det, at du arbejder systematisk med kvalitetsudvikling, implementerer nye retningslinjer og deltager aktivt i strategisk planlægning. Du vil have ansvar for budget, vagtplanlægning og personaleudvikling, og det er vigtigt, at du kan motivere og engagere medarbejderne. Vi lægger vægt på, at du har gode kommunikationsevner, kan skabe et positivt arbejdsmiljø og har en naturlig autoritet. Erfaring med ældrepleje og ledelse er en forudsætning, og du skal have kendskab til gældende lovgivning og standarder inden for området. Hvis du ønsker at gøre en forskel for ældre borgere og har lyst til at tage ansvar for en vigtig samfundsopgave, ser vi frem til at modtage din ansøgning.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og motivere det tværfaglige plejeteam
- Sikre høj kvalitet i pleje og omsorg for ældre
- Udvikle og implementere nye arbejdsgange og retningslinjer
- Samarbejde med pårørende, myndigheder og samarbejdspartnere
- Ansvar for budget og ressourcestyring
- Udarbejde og vedligeholde vagtplaner
- Afholde medarbejderudviklingssamtaler
- Håndtere komplekse og akutte situationer
- Sikre overholdelse af gældende lovgivning og standarder
- Deltage i strategisk planlægning og kvalitetsudvikling
Krav
Text copied to clipboard!- Uddannelse som sygeplejerske eller tilsvarende sundhedsfaglig baggrund
- Dokumenteret ledererfaring, gerne fra ældreplejen
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Kendskab til gældende lovgivning og standarder
- Erfaring med personaleledelse og udvikling
- Evne til at træffe beslutninger under pres
- Systematisk og struktureret arbejdsgang
- Gode it-kompetencer
- Fleksibel og løsningsorienteret tilgang
- Empati og respekt for ældre borgere
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse inden for ældrepleje?
- Hvordan sikrer du høj kvalitet i plejen?
- Hvordan håndterer du konflikter i personalegruppen?
- Hvilke metoder bruger du til at motivere medarbejdere?
- Hvordan arbejder du med kvalitetsudvikling?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning og retningslinjer?
- Hvordan prioriterer du opgaver i pressede situationer?
- Hvilke erfaringer har du med budgetstyring?
- Hvordan inddrager du pårørende i plejeprocessen?
- Hvordan arbejder du med tværfagligt samarbejde?
